Ei ole mikään salaisuus, että työttömyysaste on kaikkien aikojen korkeimmillaan. (Lehdistön aikana työttömyysaste Yhdysvalloissa oli lähes 20 prosentissa .) Jos huomaat olevasi työttömänä, tehtävälistasi kärjessä oleva tehtävä numero yksi on selvä: Aloita työnhaku. Mutta kuinka voit käyttää LinkedIniä löytääksesi sinulle oikean mahdollisuuden? Itse asiassa monella tapaa. Kerromme tarkalleen, mistä aloittaa, sekä kourallinen vinkkejä, joilla voit tehdä LinkedIn-profiilillesi työnantajaystävällisen kasvojenkohotuksen, jota se tarvitsee.
Kaksikymmentä20LinkedIn-profiilin päivittäminen, jotta sinut palkataan
1. Päivitä ensin tämä profiilikuvaHanki tämä: LinkedIn-profiilit, joissa on kuvia, saavat jopa kaksikymmentäyksi ajat lisää profiilin katselukertoja, yhdeksän lisää yhteyspyyntöä ja jopa 36 muuta viestiä Decembrelen mukaan. Etkö ole varma kuinka napsauttaa hyvä? Kaksi sanaa: muotokuvatila.
2. Seuraavaksi tarkastele tarkasti, miten teet yhteenvedon itsestäsi
Profiilisi yläosassa oleva Tietoja-osio on itse asiassa sivusi katsotuin osa, mikä tarkoittaa, että haluat varmistaa, että päivität sen säännöllisesti, jotta se edustaa sinua ja etsimääsi. (Decembrelen ammattilaisvinkki: Pidä se 40 sanassa tai vähemmän, jotta se näkyy todennäköisemmin haussa.)
3. Päivitä taitoluettelosi
Tämä on toinen alue, jota palkkauspäälliköt tarkastelevat, joten haluat olla varma, että mainostat heitä äänekkäästi ja selkeästi. Etkö ole varma kuinka tunnistaa kaikki, missä olet hyvä? Voit käyttää LinkedIniä Taitojen arvioinnit työkalu, jolla voit tarkistaa taidot ja osoittaa, että olet pätevä työmahdollisuuksiin, joilla on erityistarpeita, halusitpa sitten osoittaa Microsoft Excelin taitosi tai Javascriptin tuntemuksen.
4. Varmista, että työnantajat löytävät sinut
Tämä on yleinen ongelma, varsinkin jos olet edelleen töissä: Kun olet töissä yhdessä paikassa, kuinka ilmaistat sanan, että olet kiinnostunut työskentelemään jossain muualla? Tulla sisään Avaa ehdokkaat , LinkedInin uusi ominaisuus, joka ilmoittaa rekrytoijille yksityisesti, että olet juuri sellainen – avoin uusille mahdollisuuksille. (Vaihdat sen kulissien taakse henkilökohtaisessa LinkedIn-hallintapaneelissasi, mutta se näkyy vain rekrytoijille, eikä se näy julkisessa profiilissasi.)
Westend61 / GettyImagesKuinka käyttää LinkedIniä löytääksesi parhaat työmahdollisuudet
1. Aloita räätälöimällä hakusi juuri sinun työtoiveesi mukaanLinkedInin asukkaan uraasiantuntijan mukaan Blair Decemberle , sinun tulee aloittaa suodattamalla LinkedIn-hakusi työtehtävän, tittelin, toimialan ja muiden mukaan. Voit myös käyttää avointa hakukenttää lisätäksesi avainsanoja, kuten etätyö tai työskentely kotona, löytääksesi mahdollisuuksia, jotka vastaavat erityisiä toiveitasi ja tarpeitasi. Ja muista: Palkkauspäälliköt julkaisevat eniten mahdollisuuksia maanantaina, joten haluat olla varma Työpaikkailmoitukset joten listaukset lähetetään sinulle reaaliajassa. (Avointen työpaikkojen luettelon yläosassa näet Työhälytykset-kytkimen, jonka voit ottaa käyttöön.)
2. Kun näet sinua kiinnostavan avauksen, pyydä suositus
Teoriassa olet ollut yhteydessä profiilissasi oleviin ihmisiin jo jonkin aikaa – esim. olet ollut yhteydessä entisiin ja nykyisiin kollegoihin, joten voit seurata heidän työskentelyään. Jos joku heistä sattuu työskentelemään yrityksessä, johon haluat palkata, nyt sinulla on mahdollisuutesi saada strategia. Se toimii näin: Kun LinkedIn Jobs -välilehdellä, joka sijaitsee sivun yläosassa, kirjoita sinua kiinnostava kenttä. Siellä näet avattavan valikon, jossa on LinkedIn-ominaisuudet. Valitse In Your Network ja paina Käytä. Lista täyttyy automaattisesti uudelleen käytettävissä olevilla työpaikoilla, joissa tunnet jonkun yrityksessä. Viimeinen vaihe? Valitse Pyydä viittausta, jotta olet sisäpuolella. (Tiedoksi, tässä muutamia esimerkki sähköpostimalleja LinkedInin tarjoama onnistunut viittaus.)
3. Varmista, että profiilissasi on listattu nykyinen asema
Vaikka olisit työtön, on järkevää joko jättää viimeinen työpaikkasi sellaisenaan (hei, entä jos sinulla ei ole ollut mahdollisuutta päivittää sitä osaa profiilistasi) tai täyttää se tiedoilla työtyypistäsi etsivät. Syy tähän? Se parantaa mahdollisuuksiasi esiintyä hauissa, joita tekevät rekrytoijat tai palkkaavat johtajat, jotka kaivavat LinkedIniä täyttämään avoimia paikkoja, jos sinulla on meneillään oleva keikka. Ja jos olet selvittänyt viimeisimmän roolisi ja haluat tehdä selväksi, että olet palkattavissa, yksinkertaisen lausunnon – esimerkiksi ”Seuraavan roolin etsiminen ennen hissipuhetta” – pitäisi auttaa viimeisimmästä kokemuksestasi. (Jos päätät jättää viimeisen paikkasi ennalleen, katso alta tietoja avoimista ehdokkaista ja kuinka voit mainostaa saatavuuttasi yksityisemmin.
4. Seuraa niiden paikkojen yrityssivuja, joissa haluaisit työskennellä
Paras tapa olla sisäradalla? Pysy ajan tasalla kaikesta, missä haluat työskennellä, jakaa ja keskustelee LinkedInissä. Itse asiassa tämä on toinen tapa kuulla ensimmäisenä työmahdollisuuksista. Seuraa sivua, niin ne näkyvät suoraan uutissyötteessäsi. (Siellä on myös mahdollisuus vastaanottaa suoria hälytyksiä.)
