Jälkeen Aurora James , luksusmuotibrändin perustaja Veli Vellies , otti Instagramiin ja ehdotti, että suuret jälleenmyyjät alkaisivat omistaa 15 prosenttia hyllytilastaan mustien omistamille tuotteille. Koko mediateollisuus on seurannut, kuka kutsuu.
Monet yrityksesi ovat rakentuneet mustan ostovoimalle. Niin monet myymälästäsi sijaitsevat mustien yhteisöissä, James kirjoitti postissa . Monet sponsoroidut viestisi näkyvät mustissa syötteissä. Tämä on vähintä, mitä voit tehdä hyväksemme. Edustamme 15 prosenttia väestöstä, ja meidän on edustettava 15 prosenttia hyllytilastasi.
Nyt tunnetaan nimellä 15 prosentin lupaus , ehdotus on levinnyt kaikilla toimialoilla, ja se on haastanut brändejä nousemaan ja ottamaan taloudellista kantaa kohti aktivismia ja yritysten sosiaalista vastuuta.
kenen kanssa john cena on naimisissa
Keskiviikkona kesäkuun 10. Sephoran Yhdysvaltalaiset yritykset ilmoittivat tekevänsä lupauksen ja omistavansa 15 prosenttia hyllytilastaan mustien omistamille yrityksille.
Vastauksena sen lupaukseen 20 miljoonaa Instagram-seuraajaa , kauneuden jälleenmyyjä jakoi myös kolme toteuttamiskelpoista vaihetta, joiden eteen se pyrkii. Ensinnäkin arvioidaan mustien omistamille yrityksille omistetun hyllytilan nykyinen prosenttiosuus, ja toiseksi brändi aikoo ottaa [havainnot] haltuunsa, ymmärtää kuolleet kulmat ja erot sekä määrittää konkreettiset seuraavat askeleet. Lopuksi brändi aikoo ryhtyä toimiin ja julkaista ja toteuttaa [suunnitelmansa mustien yritysten osuuden kasvattamiseksi] [se] auttaa vahvistamaan vaikutusta vähintään 15 prosenttiin.
Sephora on ensimmäinen suuri jälleenmyyjä, joka on ottanut lupauksensa sosiaalisen median vaatiessa mustien yritysten, sisällöntuottajien, freelancerien ja muiden näkymistä ja kunnioittamista. Usein hashtageina, jotka kertovat kauhutarinoista siitä, millaista on olla musta valkoiseksi pestyt mediatilat , ovat pyyhkäilleet Internetiä, suuryritykset ovat joutuneet pohtimaan, kuinka systeemistä eriarvoisuutta ja myrkyllisiä ympäristöjä esiintyy omissa työtiloissaan.
Vain päiviä ennen, Uoma Beauty perustaja Sharon Chuter lanseerasi #PullUpOrShutUp-haasteen sosiaalisessa mediassa, kutsuen kauneusbrändejä heidän organisatorisen osallisuuden puutteeseen ja haastaviin brändeihin osoittamaan, kuinka monta mustaa työskentelee sen yrityksissä C-tasolla.
Suosikkibrändisi esittävät rohkeita PR-lausuntoja tuestaan mustien yhteisölle, hän sanoi IG-viestissä. Kysy heiltä, kuinka monta mustaa työntekijää heillä on organisaatiossaan (vain pääkonttori ja satelliittitoimistot) ja kuinka monta mustaa heillä on johtotehtävissä. Seuraavien 72 tunnin aikana ÄLÄ osta miltään merkiltä ja vaadi heitä julkaisemaan nämä luvut.
Yli 70 kauneusbrändiä on noussut ja pudonnut numeronsa, mikä näkyy PullUpForChange Instagram-sivu .
Kun yhä useammat brändit joutuvat vastuuseen ja asettavat toimenpiteitä julkaisujensa taakse, katsomme jatkossakin, kuka tekee muutoksen sisältä ulospäin.
Jos inspiroidut tästä tarinasta, tutustu 15 mustien johtamaan LGBTQ+ -organisaatioon, joille voit lahjoittaa juuri nyt .
Lisää In The Knowlta:
YouTuberit luovat kaupallistettuja videoita auttaakseen mustien organisaatioita
Tämä mustan omistama hyvinvointibrändi valmistaa upeita latte-jauheita hehkuvalle iholle
Osta suosikkikauneustuotteitamme In The Know Beautysta TikTokista
Voit käyttää Sephora Insider -pisteitä lahjoittaaksesi mustan järjestölle
